استراتيجية آبل للفوز هي بصناعة أحدث وأفضل الهواتف الذكية لأغلب الفئات العمرية.
في بعض الأحيان, هذا يعني إضافة آخر وأحدث التقنيات التكنولوجية, لكن في أغلب الأحيان العكس, أي إزالة التقنيات القديمة لا إضافتها.
في أيامنا هذه, جميع الهواتف الذكية تشبه الآيفون وهي أسهل للإستعمال أفصل مما كانت عليه سابقا, ولهذا أصبح الكثير من الناس قادرين على استعمال الهواتف الذكية.
لكن من المهم التعرف على النجاح الكبير الذي عرفته الآيفون منذ ظهورها وهذا ليس راجعا إلى التصميم الرائع للآيفون, فالتصميم يمكن أن يقلد, وأظن أن الأندرويد قد قام بذلك بشكل تام,
خاصة في النسخ الأخيرة . ما يجعل الآيفون صعب التغلب عليه هو: التضحية الإنضباطية.
آبل قدمت باستمرار تضحيات جعلت من الهاتف صعبا للشراء من طرف المستخذمين المتقدمين لكن سهلا للآخرين مثلي ومثلك.
التعامل مع ميزات بهذه الطريقة يتطلب انضباطا تنظيميا هائلا, إنه من الصعب تطوير ثقافة منظمة والتي تكون فيها قيمك عالية وقوية جدا.
في بعض الأحيان, هذا يعني إضافة آخر وأحدث التقنيات التكنولوجية, لكن في أغلب الأحيان العكس, أي إزالة التقنيات القديمة لا إضافتها.
في أيامنا هذه, جميع الهواتف الذكية تشبه الآيفون وهي أسهل للإستعمال أفصل مما كانت عليه سابقا, ولهذا أصبح الكثير من الناس قادرين على استعمال الهواتف الذكية.
لكن من المهم التعرف على النجاح الكبير الذي عرفته الآيفون منذ ظهورها وهذا ليس راجعا إلى التصميم الرائع للآيفون, فالتصميم يمكن أن يقلد, وأظن أن الأندرويد قد قام بذلك بشكل تام,
خاصة في النسخ الأخيرة . ما يجعل الآيفون صعب التغلب عليه هو: التضحية الإنضباطية.
آبل قدمت باستمرار تضحيات جعلت من الهاتف صعبا للشراء من طرف المستخذمين المتقدمين لكن سهلا للآخرين مثلي ومثلك.
هذه الائحة قد تمتد أكثر من هذا.وكل هذه الأشياء قد تظهر بشكل سيء بالنسبة للمستخذمين المتقدمين, لكن آبل تستبعد عمدا هذا الهدف لتجعله أفضل للبقية.
- آبل لا تدع المزودين بالتثبيث المسبق لبرنامجهم على الهاتف أو حتى بالتعديل عليه.
- آبل لا تستعمل بطاقات الذاكرة الخاجية.
- آبل لا تعرض ملفات النطام.
- آبل لا تسمح بتثبيث تطبيقات تقوم بتسجيل المكالمات.
- آبل لا تسمح بعرض التطبيقات التي لا تتمتع بتصميم وكفاءة متقدمة قي الأب ستور.
- آبل لا تسمح بتحميل التطبيقات ذات الحجم الكبير بواسطة ربط 3G, ولا تسمح بتعطيل هذا الخيار.
التعامل مع ميزات بهذه الطريقة يتطلب انضباطا تنظيميا هائلا, إنه من الصعب تطوير ثقافة منظمة والتي تكون فيها قيمك عالية وقوية جدا.

ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق